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課桌椅廠家針對管理制度缺失的問題，應(yīng)踴躍的建立起管理體制，在課桌椅廠家管理制度的制定方面，管理人員應(yīng)做到避實擊虛，去粗取精，其具體表現(xiàn)在兩方面：
一方面是課桌椅廠家的管理人員應(yīng)該向其他優(yōu)異的企業(yè)單位進行學習，針對好的規(guī)章制度結(jié)合自己單位的實際情況進行移植；
另一方面則是課桌椅廠家要從自身實際出發(fā)，對原有的規(guī)章制度進行分析整合，整理出其中有益的部分融入到新制度之中。文章來源課桌椅http://katterwall.com/。
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